Но уже не так сильно, как раньше.
Стив Баллмер, исполнительный директор корпорации Microsoft, никогда не пользовался особой популярностью ни у сотрудников фирмы, ни у инвесторов. Однако его недавние шаги вперед помогли главе Microsoft получить чуть больше признания от простых тружеников его компании.
Эти люди не особо счастливы видеть Баллмера у руля компании Microsoft, и считают, что фирме будет лучше выбрать другого лидера. Особенно учитывая факт грандиозного отставания компании под руководством Баллмера на рынке мобильных устройств.
Однако, видя недавние подвижки компании, связанные с выходом Windows Phone, Surface и, конечно же, Windows 8, некоторые все же сменили гнев на милость, и увидели перспективы компании под руководством Стива Баллмера чуть более радужными.
И даже несмотря на то, что Баллмер может получить почетное второе место в списке самых плохих исполнительных директоров по версии CNBC, его нельзя не похвалить за самый рискованный шаг за всю историю компании. И это помогло изменить представление некоторых работников об их лидере.
Согласно ресурсу Glassdoor, процент довольных управлением Баллмера среди сотрудников увеличился до 52%, хотя в прошлые годы его правления он был всего 35%. Правда, в этом месяце его «рейтинг одобрения» упал до уровня в 48%.
Средний рейтинг Баллмера, данный сотрудниками компании, в 2012 году также вырос. В последний раз он составлял 3.4, а в конце прошлого года достиг отметки 3.7.
Подождите...